Formation EPI : Équipier de Première Intervention.
Vos équipiers de première intervention apprennent à combattre le feu en utilisant le moyen le plus adapté : mécanismes de l’incendie, classes de feu, manipulation d’extincteurs sur feu réel simulé et procédure d’évacuation, en 3 h dans vos locaux.
À la fin, vos équipes savent
Le programme, module par module
3 MODULES · 13 CHAPITRES · 3 HFondamentaux du feu et mécanismes de l’incendie
1 H · 5 CHAPITRES- L’origine d’un feu
- Les principales causes d’incendie
- Le développement de l’incendie
- Les modes de propagation
- Les différentes classes de feu
EXPOSÉS & ÉCHANGES · VIDÉOS DE CAS RÉELS
Première intervention et moyens d’extinction
1 H · 4 CHAPITRES- Les étapes de première intervention
- Les procédés d’extinction par classe de feu
- Les différents extincteurs
- Les moyens de première intervention
DÉMONSTRATIONS · FICHES MÉMO CLASSES DE FEU
Mise en pratique et procédure d’évacuation
1 H · 4 CHAPITRES- Les consignes de sécurité avant l’exercice
- La manipulation des extincteurs sur feu simulé
- La réaction collective face à un départ de feu
- La procédure d’évacuation
PRATIQUE EXTINCTEURS · FEU RÉEL SIMULÉ · QUIZ — 60 % REQUIS
DURÉES PAR MODULE INDICATIVES · DURÉE TOTALE : 3 H
Qui vous forme
VOTRE FORMATEUR
Formateur en sécurité incendie
Formateur titulaire d’un diplôme en sécurité incendie, à l’expertise reconnue en formation d’équipiers de première intervention.
La preuve, chiffrée puis citée
AVIS RECUEILLIS APRÈS CHAQUE SESSION« Excellente formation Beaucoup d’informations très utiles, même pour le quotidien personnel »
« C’est très utile de revoir les gestes de secours »
« Très intéressante + formateur agréable »
« Très claire et interactive. J’ai appris beaucoup de choses ! Merci beaucoup pour l’intervention. »
« La formation était très bien. Je la recommande. »
« Super, on apprends de nouvelles choses. »
« Bonne information ! Interaction et dynamisme. »
Méthode & modalités
PÉDAGOGIE
La pratique d’abord
Échanges, études de cas, exposés participatifs, démonstrations et mises en pratique avec extincteurs sur feu réel simulé (générateur de flammes et de fumées).
ÉVALUATION
Validée en séance
Activités pratiques et quiz en fin de session. Chaque participant manipule les extincteurs sur feu réel simulé.
ACCESSIBILITÉ PSH
Parlons-en avant
Formation non accessible aux personnes à mobilité réduite en l’état. Notre réseau partenaire spécialisé dans le handicap nous permet de vous proposer une alternative adaptée : contactez-nous.
Tarifs
DEVIS NOMINATIF SOUS 24 H OUVRÉESINTRA · VOS LOCAUX
1 197 € / session
- Jusqu’à 10 participants
- Matériel apporté chez vous
- Feu réel simulé en sécurité
MULTI-SESSIONS
Sur devis
- Plusieurs groupes à former
- Calendrier étalé à votre main
- Bilan consolidé pour la direction
SUR MESURE
Sur devis
- Adapté à vos métiers et contraintes
- Cadré en une réunion
- Déployé multi-équipes
PRIX NETS DE TAXES · CONVENTION, PROGRAMME ET ATTESTATIONS FOURNIS POUR VOS DOSSIERS DE FINANCEMENT · PAIEMENT SÉCURISÉ EN LIGNE
L'inscription, en 4 étapes
DE L'INSCRIPTION À L'ATTESTATIONAnalyse des besoins
Nous définissons vos attentes et vérifions les prérequis. Plannings variables, consultez-nous.
Contrat de formation
Signature du contrat. Financement individuel ou prise en charge par votre entreprise.
Paiement sécurisé
Règlement en ligne, confirmation et documents préparatoires envoyés par email.
Rendez-vous en formation
La session se tient à la date convenue, dans vos locaux ou les nôtres.
Pour bien choisir
OBLIGATIONS, COMPARATIF, CONSEILSLa formation EPI est-elle obligatoire ?
Le Code du travail impose que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs : former des équipiers de première intervention est la réponse reconnue à cette obligation. Les préventeurs recommandent couramment de former environ un salarié sur dix, en couvrant chaque zone, chaque site et chaque horaire de travail.
L’EPI est le premier maillon du dispositif incendie : il agit sur le feu pendant que les équipiers d’évacuation mettent les personnes en sécurité, et le permis feu encadre les travaux par points chauds. Notre guide des formations incendie obligatoires détaille qui doit former qui, et pourquoi.
Extincteurs et classes de feu : la pratique qui fait la différence
Savoir qu’un extincteur à eau ne s’utilise pas sur une friteuse en feu est une chose ; l’avoir vécu en est une autre. Notre formation à la manipulation des extincteurs associe chaque classe de feu au bon procédé d’extinction, puis chaque participant manipule les extincteurs sur un feu réel simulé en sécurité, générateur de flammes et de fumées à l’appui, jusqu’à la réaction collective et la procédure d’évacuation.
Une formation extincteur complète, dans vos locaux, matériel apporté par le formateur : 3 h, jusqu’à 10 participants, 1 197 € HT par groupe, session organisée sous 30 jours, à Paris ou partout en France.
Questions fréquentes
RÉPONSES COURTES, SANS JARGONLe Code du travail impose que tout départ de feu puisse être combattu rapidement et efficacement : former des équipiers de première intervention est la manière reconnue d’y répondre, avec un repère courant d’un salarié formé sur dix.
Les sessions sont organisées à la demande : dès la confirmation de votre commande, nous fixons la date avec vous, généralement sous 30 jours. Contactez-nous pour lancer l’organisation, réponse sous 24 h ouvrées.
Oui : mises en pratique avec extincteurs sur feu réel simulé, grâce à un générateur de flammes et de fumées, en toute sécurité.
Non : le formateur apporte tout le matériel (extincteurs, générateur de flammes et de fumées). Un espace extérieur ou bien ventilé facilite la partie pratique.
L’EPI agit sur le feu, extincteur en main ; l’équipier d’évacuation guide les personnes vers la sortie. Les deux rôles se complètent et les deux formations se combinent souvent sur une même session.
L’équipier de première intervention (EPI) agit immédiatement sur un départ de feu avec les moyens disponibles, extincteurs en tête. L’équipier de seconde intervention (ESI) intervient en renfort avec des moyens plus lourds, comme les robinets d’incendie armés, généralement sur les sites à risque élevé. Pour la plupart des entreprises, former des EPI répond à l’obligation du Code du travail.
L’attestation EPI n’a pas de durée de validité légale, mais le Code du travail impose des exercices et essais périodiques au moins tous les six mois (article R. 4227-39). Un recyclage régulier est recommandé pour entretenir les réflexes, à programmer selon votre document unique et la rotation de vos effectifs.
Le repère couramment recommandé par les préventeurs est d’un salarié formé sur dix, en couvrant chaque zone, chaque site et chaque horaire de travail, y compris les équipes de nuit. Une session en intra forme jusqu’à 10 participants, de quoi couvrir une centaine de salariés.
Dans vos locaux (formation INTRA) : le formateur se déplace avec tout le matériel pédagogique nécessaire.
Prise en charge par votre entreprise, par votre OPCO selon votre branche, ou en financement individuel. Nous fournissons devis, programme, convention et attestations pour vos dossiers.
En l’état, elle n’est pas accessible aux personnes à mobilité réduite. Contactez-nous : notre réseau partenaire spécialisé dans le handicap nous permet de vous proposer une alternative adaptée.
Un devis pour vos équipes,
sous 24 h.