Former pour de vrai.
Des gestes répétés jusqu'à être acquis, des cas tirés du terrain, des validations qui se gagnent. Le papier est la conséquence, jamais le but.
MÉTHODE · DÉMARCHE QUALITÉ
Plus qu'un papier.
On forme des gens capables d'agir le jour où ça compte. L'attestation, conforme au code du travail et vérifiable, arrive le jour même. C'est la conséquence, pas le but.
4,9/5
582 AVIS GOOGLE PUBLICS
260
ENTREPRISES ET INSTITUTIONS
1 000+
APPRENANTS FORMÉS CHAQUE ANNÉE
10+
ANNÉES DE TERRAIN
Qui nous sommes
Des praticiens, pas des présentateurs.
Une dizaine de formateurs qui exercent ce qu'ils enseignent, du transport de personnes au secourisme. Derrière chaque module, quelqu'un qui répond.
Se prouver, en continu.
Avis publics, contenus datés et versionnés, enquêtes après chaque session. 260 entreprises et institutions nous ont fait confiance, de LVMH à la Banque de France.
FONDÉE EN 2018 PAR MEHDI JOYEN, FORMATEUR DEPUIS 2015 · SON HISTOIRE →
Le fondateur
Il forme aussi ceux qui forment.
De la première session en 2015 aux programmes d'intelligence artificielle : onze ans à pratiquer le métier, le transmettre et l'outiller.
ET TOUJOURS EN FORMATION : SSIAP 3 · FORMATEUR SST · PAE 3 · INGÉNIEUR PÉDAGOGIQUE · ANDRAGOGIE · PNL
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2015 · LES DÉBUTS
La première session
Formateur SST et SSIAP 3, Mehdi Joyen anime ses premières sessions de secourisme et d’incendie, et prend la direction d’un centre de formation.
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2015 → 2023 · LE RYTHME
Jusqu’à 1 000 apprenants par an
Huit ans de sessions, notamment à la Croix-Rouge professionnelle, jusqu’à former et auditer les formateurs professionnels eux-mêmes.
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2018 · L’ACADÉMIE
Red Life Academy
Il fonde l’académie pour former comme il aurait voulu être formé : par des praticiens, sur le matériel du métier, en groupes qui pratiquent.
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2020 · LA TRANSMISSION
Former les formateurs
Les premiers programmes de formation de formateurs, et l’ouverture de la plateforme e-learning publique Red Life Academy, une des plus abouties du marché, pionnière sur plusieurs technologies.
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2024 · L’EXPERTISE
CertiFlash
Naissance de la marque qui accompagne les entrepreneurs à créer leur organisme de formation et à se développer dans le secteur. Former les fondateurs d’OF, c’est le stade d’après.
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2026 · L’IA
Les programmes intelligence artificielle
Quatre ans d’exploitation en interne, archivage, ingénierie pédagogique, production, avant d’en faire des formations. On n’enseigne que ce qu’on pratique.
Comment on forme
La pédagogie tient en trois mots.
Faire.
PRÉSENTIEL
Mises en situation sur le matériel du métier, à Paris ou dans vos locaux. On ne regarde pas, on fait.
EN LIGNE
Cas concrets tirés du terrain, disponibles 24 h/24. Vous avancez à votre rythme.
Refaire.
GROUPES LIMITÉS
Assez petits pour que chacun passe en pratique. Personne ne regarde depuis le fond de la salle.
LE GESTE
Se répète jusqu’à être acquis. En ligne, vous reprenez exactement où vous en étiez.
Prouver.
ÉVALUATION
Quiz de validation et exercice final sur chaque formation. La validation se gagne, elle ne se distribue pas.
CONTENUS
Datés, versionnés, revus chaque trimestre. Vos retours de fin de session décident des évolutions.
Des réflexes d'abord. Un papier qui tient, ensuite.
Ce que vous emportez en premier, c'est un geste acquis et le réflexe de s'en servir le jour où ça compte. L'attestation vient ensuite. Et elle tient la route.
CONFORME
Une attestation conforme aux exigences du code du travail, reconnue par les employeurs et les contrôleurs.
IDENTIFIANT UNIQUE
Chaque attestation porte un numéro qui n'existe qu'une fois, lié à la personne, à la session et à la date.
CONTRÔLE SUR DEMANDE
Un employeur ou un contrôleur fait confirmer l'authenticité d'une attestation sur simple demande.
DÉLIVRÉE J+0
Émise le jour de la validation, envoyée à l'apprenant et au responsable formation. Personne n'attend.
L'accompagnement
Des milliers de personnes accompagnées, c'est autant de situations déjà rencontrées. Il y a peu de chances que la vôtre nous prenne de court.
PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Une spécialité, pas une case à cocher
Sous-titres, supports adaptés, rythme aménagé, adaptations cadrées en présentiel. Le référent handicap étudie chaque situation avec vous et votre salarié, avant le premier module.
Contacter le référent PSH →AVANT ET PENDANT
Une vraie personne au bout du fil
Un doute sur le bon programme, une contrainte de planning, une question en cours de formation : un conseiller répond, avant l'inscription comme après.
Parler à un conseiller →SI QUELQUE CHOSE COINCE
Réponse sous 48 heures ouvrées
Accusé de réception immédiat, réponse motivée, suivi jusqu'à résolution. Chaque réclamation alimente la revue des programmes.
Déposer une réclamation →Ils en parlent mieux que nous
4,9/5
582 AVIS GOOGLE PUBLICS
2 239 AVIS RECUEILLIS EN FORMATION
« La formation ma enrichi sur des choses que je ne connaissais pas forcements ou sur d'autre que je connaissais mais que je n'appliquais pas de la bonne maniere »
« Formation très intéressante, très bon formateur. »
« Je suis très satisfaite de ses bons conseils et infos, il prenait du temps à bien expliquer »
« Formation à faire très intéressante et le formateur très sympathique. »
« Excellente formation Beaucoup d’informations très utiles, même pour le quotidien personnel »
Une responsabilité à notre échelle
DÉPLACEMENTS
Le distanciel évite des trajets
Les formations en ligne se suivent sans un kilomètre parcouru. En intra, un formateur se déplace plutôt que dix stagiaires.
MATIÈRE
Dématérialisé par défaut
Supports numériques, attestations émises et transmises par voie dématérialisée. L'impression est l'exception, pas la règle.
INCLUSION
Se former, pour chacun
Référent handicap, adaptations avant l'inscription, accès à distance. Ni le lieu ni la situation d'une personne ne doivent décider de sa formation.
MÉTIER
Former, c'est protéger
Secourisme et sécurité au travail : chaque personne formée, c'est un risque de moins sur le terrain. Notre premier impact est là.
Documents de référence
On commence quand ?
Maintenant, si vous voulez.
Nos formations 100 % en ligne sont accessibles dès le paiement. Pour les autres, on vous garde une place à la prochaine session.